| 招聘限28岁以下遭投诉 深交所被人社局处理 |
| 南方日报讯 （记者/张仁望 刘昊）此前经媒体广泛报道的深圳证券交易所因招聘限28岁以下遭公益人士举报事件又有最新进展。深圳市人力资源和社会保障局近日回复该公益人士称，...[全文] |
| 更新日期： 2012-04-17 08:32:42 来源于： paiqian 阅读次数： 133次 |
| 最低工资标准是否包含个人缴纳的社保费用 |
安阳王先生来电咨询：
我原是一家国有企业的职工。2010年企业改制后成为股份制企业，我的工作岗位改变，工...[全文] |
| 更新日期： 2012-04-14 09:48:02 来源于： paiqian 阅读次数： 242次 |
| 警方教您如何识破虚假招聘广告 |
| 环渤海新闻网消息 (鲁雪楠) 现在正值毕业生找工作之时，一些不法分子利用虚假招聘广告，使很多求职者上当受骗。乐亭警方在此教您以下...[全文] |
| 更新日期： 2012-04-13 09:53:11 来源于： paiqian 阅读次数： 113次 |
| 什么是劳务派遣 |
| 劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与]派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付...[全文] |
| 更新日期： 2012-04-12 16:23:01 来源于： paiqian 阅读次数： 210次 |
| 制造业劳务聘用量和劳动报酬双降 |
| 记者6日从新华经参仕邦人力资源 指 数 年 度 报 告 发 布 会 上 获 悉 ，2011年我国15个城市4个重点行业劳务派遣用工聘用数量较2010年相比增长明显，但增速小幅下降；劳动...[全文] |
| 更新日期： 2012-04-12 09:09:03 来源于： paiqian 阅读次数： 106次 |
| 文科女生求职难觅"如意"岗位? 专家建议尽早规划 |
| 4月10日上午9时许，今年即将大专毕业的小唐和小韦精心打扮一番后，结伴来到广西人才市场参加“2012年女性就业专场招聘会”。可她们在会场转了几个小时，一份简历...[全文] |
| 更新日期： 2012-04-12 08:45:51 来源于： paiqian 阅读次数： 130次 |
| 武汉民建温暖工程——起点农民工志愿帮扶基地揭牌 |
| 2009年3月30日，温家宝总理考察“武汉起点人力资源市场”时叮嘱各级干部，要关注农民工的就业，就业不仅关系到他们的生活，还关系到他们的社会地位和人的尊严。为...[全文] |
| 更新日期： 2012-04-11 11:04:44 来源于： paiqian 阅读次数： 70次 |
| 制造业用工、薪酬双降 珠三角现“假性用工荒”？ |
“劳动者的收入水平没有与经济增长同步。”
日前，在新华经参仕邦人力资源指数报告发布会上，有官员指十七大报告提出的“要逐步提高居民收入在国民收...[全文] |
| 更新日期： 2012-04-10 15:56:57 来源于： paiqian 阅读次数： 62次 |
| 辽宁1对社保干部夫妇贪污280余万养老金 被判刑 |
| 新华网沈阳3月23日电 （记者 范春生）辽宁省朝阳市社保干部蔡靖、陈磊为聚敛财富，利用职务之便在10个月时间里虚增退休职工，套取养老保险金280余万元。记者23日从朝阳市双...[全文] |
| 更新日期： 2012-03-24 09:35:46 来源于： paiqian 阅读次数： 827次 |
| 求职者面试四大注意事项 |
| 时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价，用人方不仅要和应聘者见一面，更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一位求职者，不妨从以下几方面去适...[全文] |
| 更新日期： 2012-03-19 13:13:09 来源于： paiqian 阅读次数： 1次 |
| 劳务派遣在部分单位被滥用 受害者向白领阶层蔓延 |
| 中广网北京3月18日消息（记者车丽）据中国之声《央广新闻》报道，调查显示，劳务派遣在部分单位被滥用，派遣工合法权益被损害问题比较突出。《劳动合同法》对劳务派遣的适用...[全文] |
| 更新日期： 2012-03-19 13:08:38 来源于： paiqian 阅读次数： 2次 |
| 劳务派遣在部分单位被滥用 受害者向白领阶层蔓延 |
| 中广网北京3月18日消息（记者车丽）据中国之声《央广新闻》报道，调查显示，劳务派遣在部分单位被滥用，派遣工合法权益被损害问题比较突出。《劳动合同法》对劳务派遣的适用...[全文] |
| 更新日期： 2012-03-19 13:08:38 来源于： paiqian 阅读次数： 171次 |
| 劳务派遣的好处 |
| 第一，“不求所有，但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。在我国旧的计划经济体制下，工人归单位所有，都是单位的人，工作是终身制，端的是铁饭碗，人员能进不...[全文] |
| 更新日期： 2012-03-19 09:58:21 来源于： paiqian 阅读次数： 4次 |
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| 什么是劳务派遣 |
| 劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与]派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付...[全文] |
| 更新日期： 2012-04-12 16:23:01 来源于： paiqian 阅读次数： 210次 |
| 制造业劳务聘用量和劳动报酬双降 |
| 记者6日从新华经参仕邦人力资源 指 数 年 度 报 告 发 布 会 上 获 悉 ，2011年我国15个城市4个重点行业劳务派遣用工聘用数量较2010年相比增长明显，但增速小幅下降；劳动...[全文] |
| 更新日期： 2012-04-12 09:09:03 来源于： paiqian 阅读次数： 106次 |
| 劳务派遣的好处 |
| 第一，“不求所有，但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。在我国旧的计划经济体制下，工人归单位所有，都是单位的人，工作是终身制，端的是铁饭碗，人员能进不...[全文] |
| 更新日期： 2012-03-19 09:58:21 来源于： paiqian 阅读次数： 4次 |
| 柒牌男装招聘信息 |
| 柒牌（中国）有限公司是以服饰研究、设计和制造为主，销售为一体的综合性集团公司，经过三十二年的艰苦奋斗，目前企业品牌价值达80.61亿元.现因湖北分公司发展需要,特诚聘...[全文] |
| 更新日期： 2012-01-12 16:30:17 来源于： paiqian 阅读次数： 134次 |
| 天马微电子招聘信息 |
| 武汉天马微电子有限公司是一家新成立的国资企业,注册资本16亿元，总投资金额为40亿元人民币。生产线操作工面试要求：满16.5—26周岁 男女不限 薪资待遇：1、综合工资...[全文] |
| 更新日期： 2012-01-12 16:29:15 来源于： paiqian 阅读次数： 160次 |
| 九牧王男装招聘信息 |
| 企业简介九牧王股份有限公司拥有自主品牌“JOE|ONE九牧王”，主要生产、销售商务休闲男装（男西裤、休闲裤、茄克、西服等）。九牧王是中国领先的商务休闲男装品...[全文] |
| 更新日期： 2012-01-12 16:28:09 来源于： paiqian 阅读次数： 121次 |
| 佛山星期六鞋业股份有限公司武汉分公司招聘信息 |
| 佛山星期六鞋业股份有限公司，为中国大陆领先的鞋业品牌运营商，经营的品牌以年轻和时尚为主，公司拥有规范化的庞大销售网络和专业化的品牌运营团队佛山星期六鞋业股份有限...[全文] |
| 更新日期： 2012-01-12 16:22:30 来源于： paiqian 阅读次数： 102次 |
| 劳务派遣——武汉劳务派遣到起点 |
| 武汉起点人力资源市场有限公司 -----------专业人力资源服务供应商公司简介：武汉起点人力资源市场有限公司成立于2003年3月，是武汉市是专业人才交流服务及人力资源开发、...[全文] |
| 更新日期： 2012-01-12 15:39:59 来源于： paiqian 阅读次数： 790次 |
| 实事劳动关系的认定 |
| 我国《劳动法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。劳动合同关系一直是我国劳动关系的主要表现。但随着改革开放和经济建设的发展，以及经济体制改革...[全文] |
| 更新日期： 2011-10-31 14:35:10 来源于： paiqian 阅读次数： 42次 |
| 按旧标准多扣个税可申请退税 多地出现多扣现象 |
| 本报讯 （记者冯尧 张奕）在国税总局重申9月份所取得的8月份收入按3500元的起征点征收个税后，有些企业员工被误按照2000元的起征点多征个税能否退税？昨日，新京报记者从北...[全文] |
| 更新日期： 2011-09-20 17:29:13 来源于： paiqian 阅读次数： 72次 |
| 解读职场中的强迫症 |
| 在每一家单位都因为同一种原因失落逃离，每一段恋情都以同样的情形悲伤结束……我们常常说“吃一堑，长一智”，人生不要在同一个地方犯错，却时...[全文] |
| 更新日期： 2011-09-14 17:00:10 来源于： paiqian 阅读次数： 31次 |
| 企业暗示5年内不生育可考虑 女性频遭就业歧视 |
| 招聘会上，有企业海报直白写明“只招男性”；还有的企业虽没作出明确规定，却有不少针对女性应聘者的“另类问题”，诸如“准备何时结婚”“能否婚后5年不生育”等等……...[全文] |
| 更新日期： 2011-09-13 15:31:06 来源于： paiqian 阅读次数： 48次 |
| 求证新个税法后第一张工资条 工薪阶层是否真有实惠 |
| 按照规定，只要是9月1日以后实际取得的工资，都会按照3500元费用减除标准计征。提高征税标准之后，工薪阶层是否如预期一样，在收入上得到实惠？...[全文] |
| 更新日期： 2011-09-13 15:25:10 来源于： paiqian 阅读次数： 67次 |
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| 人保部：领取失业保险金人员应参加职工医保 |
| 为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》，做好领取失业保险金期间的失业人员（以下简称领取失业保险金人员）参加职工基本医疗保险（以下简称职工医保）工作，接续基...[全文] |
| 更新日期： 2011-07-04 16:21:52 来源于： paiqian 阅读次数： 59次 |
| 人保部：领取失业保险金人员应参加职工医保 |
| 为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》，做好领取失业保险金期间的失业人员（以下简称领取失业保险金人员）参加职工基本医疗保险（以下简称职工医保）工作，接续基...[全文] |
| 更新日期： 2011-07-04 16:21:52 来源于： paiqian 阅读次数： 49次 |
| 人社局答疑7月1日社保新法 |
| 《社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。该法规范了社会保险关系，规定了用人单位和劳动者的权利与义务，确定...[全文] |
| 更新日期： 2011-06-30 15:26:38 来源于： paiqian 阅读次数： 41次 |
| 人社局答疑7月1日社保新法 |
| 《社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。该法规范了社会保险关系，规定了用人单位和劳动者的权利与义务，确定...[全文] |
| 更新日期： 2011-06-30 15:26:38 来源于： paiqian 阅读次数： 11次 |
| 职工早退途中受伤仍应认定为工伤 |
| 张某系甲公司职工，2007年11月20日，其在上班时间外出，途中受伤。2008年11月，张某以外出为公司送材料受伤为由，向劳动部门申请工伤认定。2009年1月，劳动部门作出工伤认定...[全文] |
| 更新日期： 2011-06-29 10:31:34 来源于： paiqian 阅读次数： 15次 |
| 病假工资发放，并非可由单位任意定 |
| 现在有很多企业，尤其是外资企业，会给予员工比较人性化的休假福利。比如每年会有几天的全薪病假，员工在规定的天数内请病假是不扣工资的，劳动者自然感受到企业的人性关怀...[全文] |
| 更新日期： 2011-06-29 10:30:44 来源于： paiqian 阅读次数： 25次 |
| 今年，医保报销比例有望达70% |
武汉“新医改”敲定三年工作目标
今年，医保报销比例有望达70% 2009年，武汉市制定了《深化医药卫生体制改...[全文] |
| 更新日期： 2011-05-27 08:23:01 来源于： paiqian 阅读次数： 15次 |
| 个税修正案草案未通过一审 3000元免征额被指过低 |
| 将汇总相关意见修改后进入二审 免征额过低与民众预期有差距 昨天结束的十一届全国人大常委会第二十次会议没有按原定计划对国务院提交的个人所得税法修正案草案进行表决...[全文] |
| 更新日期： 2011-04-23 15:25:13 来源于： paiqian 阅读次数： 10次 |
| 个税法修正案今初审 月入4500或少缴70%个税 |
| 现行税率表 18日，国家税务总局强调加强高收入者主要所得项目的个人所得税征管，至此，个人所得税法的修订再次成为公众聚焦点。个人所得税法修正案草案经过多次测算、...[全文] |
| 更新日期： 2011-04-20 11:41:18 来源于： paiqian 阅读次数： 10次 |
| 个税法修正案今日将审议 起征点或调为3000元[图] |
| 专家认为免征额若提至3000元，半数城镇职工将免缴个税 全国人大常委会第二十次会议于20日至22日召开，本次会议将审议个人所得税法修正案（草案...[全文] |
| 更新日期： 2011-04-20 11:34:35 来源于： paiqian 阅读次数： 10次 |
| 我国个税税率拟从９级变７级 |
| 昨日，国家税务总局强调加强高收入者主要所得项目的个人所得税征管，至此，个人所得税法的修订再次成为公众聚焦点。 权威部门获悉，草案拟将现行工薪的9级超额累进税率...[全文] |
| 更新日期： 2011-04-20 08:57:54 来源于： paiqian 阅读次数： 11次 |
| 个税法修正案今日审议 起征点可能调为3000元 |
| 今日，十一届全国人大常委会第二十次会议召开。按照日程，会议将在从20日至22日的三天时间里，对《中华人民共和国个人所得税法修正案(草案)》等法案进行审议。据此间多家权...[全文] |
| 更新日期： 2011-04-20 08:25:29 来源于： paiqian 阅读次数： 9次 |
| 个税税率拟从9级减至7级 月入4500将少缴70% |
| 昨日，国家税务总局强调加强高收入者主要所得项目的个人所得税征管，至此，个人所得税法的修订再次成为公众聚焦点。 《法制晚报》记者从权威部门获悉，草案拟将现行工薪...[全文] |
| 更新日期： 2011-04-20 08:23:20 来源于： paiqian 阅读次数： 6次 |
|
| 人力资源管理项目中的精益思想 |
| 长期以来，人们普遍存在一种观念，精益思想的运用更多的是运用在生产运营管理中，但实际上在人力资源管理中精益思想的原则无处不在。笔者试图...[全文] |
| 更新日期： 2011-03-15 10:01:41 来源于： paiqian 阅读次数： 15次 |
| 员工培训应树立的十大理念 |
| 在为企业咨询和培训过程中，接触到大量的企业，发现企业对员工培训存在三种态度：一是吝啬型：指有的企业不愿花钱做培训，觉得不划算，是为别人做嫁衣；二是富豪型：指有的...[全文] |
| 更新日期： 2011-03-10 21:40:03 来源于： paiqian 阅读次数： 24次 |
| 节后务工派遣签合同注意5点 |
| 春节过后，许多外来务工人员又返回本市寻找工作，由于受金融危机影响，有些企业为降低用工成本而可能侵害劳动者的合法权益。为此，本报特邀辽宁青松律师事务所的王金海律师...[全文] |
| 更新日期： 2011-03-10 21:35:06 来源于： paiqian 阅读次数： 17次 |
| 中国人力资源服务产业爆发期将提前到来 |
| 国际金融危机就像是一场短短的恶梦，中国经济还来不及回味痛苦，就已经进入了高速运转的轨道，特别是企业用工需求的急剧增加更让人们对2011年的经济充满信心，同时点燃了中...[全文] |
| 更新日期： 2011-03-10 21:21:13 来源于： paiqian 阅读次数： 11次 |
| 正在加速升级的人力资源外包行业 |
| 企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低成本，实现效率最大化。人力资源管理外包渗透到企业内部的所有人事业务，...[全文] |
| 更新日期： 2011-03-10 21:17:56 来源于： paiqian 阅读次数： 28次 |
| 人力资源外包的供应链分析 |
| 供应链管理是一种基于“竞争—合作—协调”机制的、以分布企业集成和分布作业协调为保证的新的企业运作模式。它通过供应链管理的合作机制（Cooperatio...[全文] |
| 更新日期： 2011-03-10 21:06:50 来源于： paiqian 阅读次数： 21次 |
| 浅淡人力外包的市场与发展前景 |
从基层到高层无一不包
基本上，人才外包和企业自己聘请临时工的观念是不同的。前者仍由需才企业聘用，且只能聘雇达某一时限，若届时不能依企业需求转聘为正式职员...[全文] |
| 更新日期： 2011-03-10 21:03:05 来源于： paiqian 阅读次数： 30次 |
| 人力资源外包的10大理由 |
| 今天，各种规模的企业都面临一项挑战：少花钱多办事，让每项投资创造更高的价值。在这特殊的时刻，找到并留住出色的人才，确保遵守法律法规的要求，预测立法的新变化，这些...[全文] |
| 更新日期： 2011-03-10 20:12:12 来源于： paiqian 阅读次数： 18次 |
| “用工荒”将是常态 突破口在长效用人机制 |
| “缺人、缺人、缺人……当各行各业频频高呼‘用工荒’时，我们必须承认：‘用工荒’正成为常态并将长期存在。”19日，正忙着到...[全文] |
| 更新日期： 2011-03-10 19:41:54 来源于： paiqian 阅读次数： 15次 |
| 人力资源外包的10大理由 |
| 今天，各种规模的企业都面临一项挑战：少花钱多办事，让每项投资创造更高的价值。在这特殊的时刻，找到并留住出色的人才，确保遵守法律法规的要求，预测立法的新变化，这些...[全文] |
| 更新日期： 2011-01-14 17:19:12 来源于： paiqiana 阅读次数： 35次 |
| 短期项目外包目的 |
| 一般企业对于核心竞争力的产品都会有编制正职人员的需求，但执行过程中难免会面临非核心工作、临时性项目、甚至于短期需求的事务，如果聘请正职人员，不但是成本的增加，项...[全文] |
| 更新日期： 2011-01-13 15:13:16 来源于： paiqiana 阅读次数： 25次 |
| 项目外包给发包企业带来的价值 |
● 降低企业经营成本，减少企业在财力、人力上的投入，增加资本运作的回报率
● 企业集中精力专注于核心业务开发经营，促进发包方的产业升级
● 缩小管理层人员的管...[全文] |
| 更新日期： 2011-01-13 15:06:15 来源于： paiqianb 阅读次数： 23次 |
| 业务外包主要模式 |
根据不同的标准，可以将业务外包划分为不同种类，如整体外包和部分外包，生产外包、销售外包、研发外包、人力资源外包，以及无中介的外包和利用中介服务的外包等。
...[全文] |
| 更新日期： 2011-01-13 14:51:53 来源于： paiqiana 阅读次数： 40次 |
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